Wynagrodzenie w kryptowalutach wyjaśnione: Jak płacić pracownikom w USDT lub USDC

Międzynarodowe firmy stają przed rosnącymi wyzwaniami w szybkim i bezpiecznym wypłacaniu wynagrodzeń pracownikom i kontrahentom za granicą. Przelewy bankowe pozostają wolne i kosztowne, podczas gdy platformy takie jak Payoneer czy Deel często brakuje elastyczności i zaawansowanych narzędzi.

Ten artykuł wyjaśnia, jak działa system płac w kryptowalutach:

▪️ używając stablecoinów takich jak USDT i USDC;

▪️ jakie platformy mogą zautomatyzować ten proces;

▪️ jak bezpiecznie zintegrować te rozwiązania zgodnie z przepisami.

Tradycyjne płatności utrudniają międzynarodowy biznes

Organizacje z pracownikami rozproszonymi po krajach napotykają rosnące trudności w zarządzaniu wynagrodzeniami. Międzynarodowe płatności przechodzą przez wiele banków, co powoduje opóźnienia i rosnące opłaty. Proces staje się powolny, kosztowny i niewygodny.

Platformy takie jak Payoneer, Deel, Remote i Wise częściowo rozwiązują te problemy, ale polegają na lokalnych sieciach. Może to powodować błędy, ograniczenia specyficzne dla kraju i dodatkową biurokrację.

❌ Wypłaty wymagają większej ilości ręcznego przetwarzania;
❌ Występują problemy z weryfikacją;
❌ Wsparcie nie zawsze oferuje odpowiednie rozwiązania.

W rezultacie: firmy poszukują sposobów na płacenie zespołom bez pośredników lub komplikacji. Płatności kryptowalutowe, głównie stablecoiny USDT i USDC, rozwiązują te problemy: są powiązane z dolarem amerykańskim, ich kurs wymiany minimalnie się waha, a transfery mogą być realizowane w ciągu kilku minut z niskimi opłatami.

Wynagrodzenia w kryptowalutach – przyszłość globalnych finansów

Dla międzynarodowych firm wynagrodzenia w kryptowalutach stanowią praktyczne rozwiązanie. W 2024 roku udział specjalistów opłacanych w kryptowalutach potroił się, wzrastając z 3% w 2023 roku do 9,6%. W tym samym czasie płatności w walutach fiducjarnych spadły z 97% w 2023 roku do 89,1% w 2024 roku.

Ta zmiana eliminuje potrzebę otwierania zagranicznych kont bankowych lub poruszania się w skomplikowanych procedurach zgodności przy płatnościach dla pracowników.

Przykład: 

▪️ Firma ma biuro w Londynie.

▪️ Programista pracuje w Nigerii. 

▪️ Wcześniej firma potrzebowała konta bankowego w Nigerii lub korzystała z usług takich jak Deel, Payoneer lub Wise. 

▪️ Obie opcje wymagają kont korporacyjnych, weryfikacji i przestrzegania zasad bankowych, które różnią się w zależności od kraju i niosą ze sobą ryzyko weryfikacji.

Z kryptowalutą proces jest prostszy: kup USDT lub USDC i wyślij je bezpośrednio do pracownika.

Zalety wynagrodzeń w kryptowalutach:

💵 Szybkość transakcji: 3–5 minut. 
💵 Niższe opłaty niż w bankach: opłaty sieciowe 0,01 USD (lub mniej), opłaty bramkowe 0,25–0,5% (średnia rynkowa). Przykład: Volet.com pobiera 0,25%.
💵 Globalne płatności bez biurokracji, ograniczeń czy ryzyk walutowych.

Podsumowanie: wdrożenie nowoczesnego systemu płac w kryptowalutach obniża koszty i zwiększa elastyczność dla firm. Pracownicy otrzymują stabilne płatności bez opóźnień.

Dlaczego stablecoiny USDT i USDC są priorytetem

Według Pantera Capital, główne kryptowaluty używane do wypłat w 2024 roku to: 

— USDC: 63%
— USDT: 28.6%
— SOL: 1.9%
— ETH: 1.3%

Źródło: Badanie wynagrodzeń w blockchainie Pantera Capital 2024

Firmy i freelancerzy preferują stablecoiny — Tether (USDT) i USD Coin (USDC) — ponieważ:

✅ Są powiązane 1:1 z dolarem amerykańskim;

✅ Są w pełni zabezpieczone aktywami w dolarach;

✅ Nie są dotknięte fluktuacjami rynkowymi; 

✅ Umożliwiają stałe płatności bez przeliczania kursów wymiany.

Dla firm korzystanie ze stablecoinów to w zasadzie płatność w dolarach, tylko szybsza i tańsza.

Kto już płaci w kryptowalutach: scenariusze z życia wzięte

Wynagrodzenia w kryptowalutach stają się coraz bardziej powszechne w nowoczesnych branżach, szczególnie w rozwijających się sektorach. Według Rise, 75% pokolenia Z woli być opłacanym w stablecoinach niż w dolarach, a co czwarte przedsiębiorstwo na świecie płaci pracownikom w kryptowalutach.

Najbardziej powszechne sektory.

Projekty gier i Web3:

▪️ Niezależni deweloperzy;
▪️ Gry blockchain;
▪️ Platformy NFT.

Startupy produktowe i technologiczne:

▪️ Usługi SaaS i online;
▪️ Studia cyfrowe;
▪️ Międzynarodowe zespoły IT.

Outsourcing i doradztwo:

▪️ Agencje doradcze;
▪️ Agencje marketingowe i kreatywne;
▪️ Wykonawcy projektów freelancerskich.

Edukacja i szkolenia:
 ▪️ Kursy i platformy online;
 ▪️ Zdalni nauczyciele i mentorzy;
 ▪️ Startupy EdTech.

Branże kreatywne i media
 ▪️ Twórcy treści i streamerzy;
▪️ Studia projektowe;
 ▪️ Produkcja wideo i audio.

Usługi fintech i blockchain
 ▪️ Projekty kryptowalutowe i platformy DeFi;
 ▪️ Startupy płatnicze;
 ▪️ Doradztwo blockchainowe.

Który wybrać: USDT czy USDC

Wnioski:

✅ Dla maksymalnej przejrzystości i bezpieczeństwa prawnego, USDC jest lepszym wyborem.

✅ Dla szerszej płynności i wsparcia rynku, USDT działa najlepiej.

Jak firma może przejść na wynagrodzenia w kryptowalutach

1️⃣ Sprawdź przepisy prawne i opodatkowanie

— Zweryfikuj, jak kryptowaluty i stablecoiny są traktowane w przypadku wypłat wynagrodzeń w Twoim kraju.

— Zrozum obowiązki podatkowe zarówno dla firmy, jak i pracowników.

— Przygotuj instrukcje dla zespołów księgowych i prawnych.

Kluczowym pierwszym krokiem jest zrozumienie skutków podatkowych dochodów z kryptowalut zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, aby zapewnić pełną zgodność.

2️⃣ Określ, które stablecoiny pasują do Twojej firmy

— Zdecyduj między USDT a USDC.

Wiele firm wybiera wypłaty w stablecoinach, korzystając z USDC ze względu na jego przejrzystość regulacyjną.

3️⃣ Wybierz metodę wypłaty

— Ręczne płatności za pośrednictwem portfeli kryptowalutowych są możliwe, ale nieefektywne dla zespołów z dziesiątkami pracowników.

— Skorzystaj z usług, które obsługują masowe wypłaty, takich jak Volet.com. Te platformy mogą wypłacać setki pracowników, z prowizjami zaczynającymi się od 0,25% w porównaniu do 2,5–5% dla tradycyjnego pozyskiwania.

4️⃣ Ustaw portfel firmowy

— Utwórz portfel firmowy do wypłat dla pracowników.

— Połącz go z platformą wypłat za pomocą automatyzacji API.

— Przeprowadź testowe transakcje, aby zweryfikować prawidłowe działanie.

5️⃣ Wprowadź regularne płatności i monitoring

— Ustal harmonogram automatycznych płatności i monitorowanie transakcji za pośrednictwem API.

— Utrzymuj jasne raportowanie dla księgowości i przejrzystości dla pracowników.

Automatyzacja wynagrodzeń w kryptowalutach za pomocą API

Automatyzacja płatności w kryptowalutach ma znacząco wzrosnąć w latach 2024-2025.

Wcześniej płatność w kryptowalutach wymagała od właścicieli firm:

— ręcznego weryfikowania adresów portfeli;

— monitorowania opłat sieciowych;

— wysyłania pojedynczych przelewów.

Ten ręczny proces jest nieefektywny, szczególnie dla firm z dziesiątkami zdalnych pracowników. 

Dziś płatności w kryptowalutach można zautomatyzować za pomocą interfejsu programowania aplikacji (API). Łącząc portfel korporacyjny lub konto z systemem wypłat, firmy mogą inicjować masowe przelewy natychmiastowo lub według ustalonego harmonogramu. System automatycznie: 

▪️ oblicza opłaty;
▪️ weryfikuje adresy odbiorców;
▪️ rejestruje transakcje, aby dane księgowe były zachowane i śledzone.

Solidny system płac w kryptowalutach sprawia, że płacenie wynagrodzeń w aktywach cyfrowych staje się standardowym procesem finansowym.

FAQ

Czym jest wynagrodzenie w kryptowalutach?

Wynagrodzenie w kryptowalutach to płatność dla pracowników lub kontrahentów w kryptowalutach, zazwyczaj stablecoinach (USDT, USDC). Umożliwia to firmie dokonywanie płatności bezpośrednio, bez pośredników.

Jak kupić kryptowalutę?

Najprostszy sposób to korzystanie z głównych scentralizowanych giełd, takich jak Binance, OKX, Bybit lub Coinbase. Zarejestruj się, ukończ podstawową weryfikację (KYC) i kup USDT lub USDC za pomocą karty lub konta bankowego — bezpośrednio na giełdzie lub za pośrednictwem platform P2P.

Możesz również skorzystać z Volet.com: przelewy bankowe są obsługiwane w wielu krajach, a w niektórych przypadkach przelewy są bezprowizyjne dla firm.

Jak płacić pracownikom w kryptowalutach?

Najłatwiejszą metodą jest skorzystanie z usługi takiej jak Volet.com. Połącz portfel firmowy, załaduj listę odbiorców i rozpocznij wypłaty. Przelewy są automatycznie przetwarzane, rejestrowane w blockchainie, a pracownicy otrzymują środki w swoich portfelach.

Ten uproszczony proces pokazuje, jak prosto jest płacić pracownikom w kryptowalutach na dużą skalę.

Czy muszę płacić podatki od dochodów z kryptowalut?

Tak. Kryptowaluty są uważane za aktywa w większości krajów, a podatki są płacone jak zwykły dochód. Działy księgowe często rejestrują równowartość w dolarach lub lokalnej walucie w momencie płatności. Volet.com dostarcza dane transakcyjne, aby uprościć raportowanie.

Jak płacić wynagrodzenia w stablecoinach?

Stablecoiny są idealne do regularnych płatności. Są powiązane z dolarem amerykańskim, co zapewnia przewidywalne kwoty, a opłaty są minimalne. Przelewy są przetwarzane w ciągu 3–5 minut. Korzystając z Volet.com, można ustawić automatyczne płatności w USDT lub USDC po stałej równowartości w dolarach.

Jak działa system wynagrodzeń w kryptowalutach

System składa się z trzech komponentów:

• Interfejs API lub interfejs wypłat do zarządzania transakcjami;
• Sieć blockchain która wykonuje przelewy;
• Raportowanie i analizy dla pełnej widoczności księgowej.

Volet.com integruje wszystkie trzy: inicjujesz wypłaty, a system zajmuje się konwersją, obliczaniem opłat i weryfikacją adresów.