Paie en crypto expliquée : comment payer les employés en USDT ou USDC

Les entreprises internationales font face à des défis croissants pour payer rapidement et en toute sécurité les employés et les sous-traitants à travers les frontières. Les virements bancaires restent lents et coûteux, tandis que des plateformes comme Payoneer ou Deel manquent souvent de flexibilité et d'outils avancés.

Cet article explique comment fonctionne un système de paie en crypto-monnaie :

▪️ en utilisant des stablecoins tels que l'USDT et l'USDC ;

▪️ quelles plateformes peuvent automatiser le processus ;

▪️ comment intégrer ces solutions en toute sécurité et en conformité avec les réglementations.

Les paiements traditionnels entravent les affaires internationales

Les organisations avec des employés répartis dans plusieurs pays rencontrent des difficultés croissantes dans la gestion de la paie. Les paiements internationaux passent par plusieurs banques, entraînant des retards et des frais en augmentation. Le processus devient lent, coûteux et peu pratique.

Des plateformes comme Payoneer, Deel, Remote et Wise abordent partiellement ces problèmes, mais elles dépendent de réseaux locaux. Cela peut créer des dysfonctionnements, des restrictions spécifiques à chaque pays et une bureaucratie supplémentaire.

❌ Les paiements nécessitent un traitement manuel supplémentaire ;
❌ Des problèmes de vérification surviennent ;
❌ Le support ne fournit pas toujours des solutions adaptées.

En conséquence : les entreprises recherchent des moyens de payer les équipes sans intermédiaires ni complications. Les paiements en cryptomonnaie, principalement les stablecoins USDT et USDC, répondent à ces problèmes : ils sont indexés sur le dollar américain, leur taux de change fluctue peu, et les transferts peuvent être effectués en quelques minutes avec des frais faibles.

Salaires en Crypto – l'Avenir de la Finance Mondiale

Pour les entreprises internationales, les salaires en crypto offrent une solution pratique. En 2024, la part des spécialistes payés en cryptomonnaie a triplé, passant de 3 % en 2023 à 9,6 %. Dans le même temps, les paiements en fiat sont passés de 97 % en 2023 à 89,1 % en 2024.

Ce changement élimine le besoin d'ouvrir des comptes bancaires étrangers ou de naviguer dans des procédures de conformité complexes pour les paiements des employés.

Exemple : 

▪️ L'entreprise a un bureau à Londres.

▪️ Le développeur travaille au Nigeria. 

▪️ Auparavant, l'entreprise aurait besoin d'un compte bancaire nigérian ou d'utiliser des services comme Deel, Payoneer ou Wise. 

▪️ Les deux options nécessitent des comptes d'entreprise, une vérification et le respect des règles bancaires, qui varient selon les pays et comportent des risques de vérification.

Avec la cryptomonnaie, le processus est plus simple : achetez des USDT ou USDC et envoyez-les directement à l'employé.

Avantages des salaires en crypto :

💵 Vitesse de transaction : 3–5 minutes. 
💵 Frais inférieurs à ceux des banques : frais de réseau 0,01 $ (ou moins), frais de passerelle 0,25–0,5 % (moyenne du marché). Exemple : Volet.com facture 0,25 %.
💵 Paiements mondiaux sans bureaucratie, restrictions ou risques de change.

Conclusion : la mise en œuvre d'un système de paie en crypto moderne réduit les coûts et augmente la flexibilité pour les entreprises. Les employés reçoivent des paiements stables sans retards.

Pourquoi les stablecoins USDT et USDC sont une priorité

Selon Pantera Capital, les principales cryptomonnaies utilisées pour les salaires en 2024 étaient : 

— USDC: 63%
— USDT: 28.6%
— SOL: 1.9%
— ETH: 1.3%

Source: Enquête sur la compensation Blockchain de Pantera Capital 2024

Les entreprises et les freelances préfèrent les stablecoins — Tether (USDT) et USD Coin (USDC) — car ils :

✅ Sont indexés 1:1 au dollar américain ;

✅ Sont entièrement soutenus par des actifs en dollars ;

✅ Ne sont pas affectés par les fluctuations du marché ; 

✅ Permettent des paiements fixes sans recalculer les taux de change.

Pour les entreprises, utiliser des stablecoins est en effet un paiement basé sur le dollar, seulement plus rapide et moins cher.

Qui paie déjà en cryptomonnaie : scénarios du monde réel

Les salaires en crypto sont de plus en plus courants dans les industries modernes, en particulier dans les secteurs émergents. Selon Rise, 75 % de la génération Z préfèrent être payés en stablecoins plutôt qu'en dollars, et une entreprise sur quatre dans le monde paie ses employés en cryptomonnaie.

Secteurs les plus courants.

Projets de jeux et Web3 :

▪️ Développeurs indépendants ;
▪️ Jeux blockchain ;
▪️ Plateformes NFT.

Startups de produits et de technologie :

▪️ SaaS et services en ligne ;
▪️ Studios numériques ;
▪️ Équipes informatiques internationales.

Externalisation et conseil :

▪️ Agences de conseil ;
▪️ Agences de marketing et créatives ;
▪️ Entrepreneurs de projets freelance.

Éducation et formation :
 ▪️ Cours et plateformes en ligne ;
 ▪️ Tuteurs et mentors à distance ;
 ▪️ Startups EdTech.

Industries créatives et médias
 ▪️ Créateurs de contenu et streamers ;
▪️ Studios de design ;
 ▪️ Production vidéo et audio.

Services fintech et blockchain
 ▪️ Projets crypto et plateformes DeFi ;
 ▪️ Startups de paiement ;
 ▪️ Conseil en blockchain.

Lequel choisir : USDT ou USDC

Conclusion :

✅ Pour une transparence maximale et une sécurité juridique, USDC est le meilleur choix.

✅ Pour une liquidité et un soutien de marché plus larges, USDT fonctionne mieux.

Comment une entreprise peut passer aux salaires en crypto

1️⃣ Vérifiez la législation et la fiscalité

— Vérifiez comment les cryptomonnaies et les stablecoins sont traités pour les paiements de salaires dans votre pays.

— Comprenez les obligations fiscales tant pour l'entreprise que pour les employés.

— Préparez des instructions pour les équipes comptables et juridiques.

Une première étape cruciale est de comprendre les implications fiscales des revenus en crypto tant pour l'employeur que pour l'employé afin d'assurer une conformité totale.

2️⃣ Déterminez quels stablecoins conviennent à votre entreprise

— Décidez entre USDT et USDC.

De nombreuses entreprises optent pour une paie en stablecoin utilisant USDC pour sa clarté réglementaire et sa transparence.

3️⃣ Choisissez une méthode de paiement

— Les paiements manuels via des portefeuilles crypto sont possibles mais inefficaces pour les équipes comptant des dizaines d'employés.

— Utilisez des services qui prennent en charge les paiements de masse, tels que Volet.com. Ces plateformes peuvent payer des centaines d'employés, avec des commissions commençant à 0,25 % contre 2,5–5 % pour l'acquisition traditionnelle.

4️⃣ Configurez un portefeuille d'entreprise

— Créez un portefeuille d'entreprise pour les paiements des employés.

— Connectez-le à la plateforme de paiement en utilisant l'automatisation API.

— Effectuez des transactions de test pour vérifier le bon fonctionnement.

5️⃣ Mettez en œuvre des paiements réguliers et un suivi

— Établissez un calendrier de paiement automatique et un suivi des transactions via l'API.

— Maintenez des rapports clairs pour la comptabilité et la transparence des employés.

Automatisation des salaires en crypto avec des API

L'automatisation des paiements en crypto devrait croître de manière significative entre 2024 et 2025.

Auparavant, le paiement en crypto nécessitait que les propriétaires d'entreprises :

— vérifient manuellement les adresses de portefeuille ;

— surveillent les frais de réseau ;

— envoient des transferts individuels.

Ce processus manuel est inefficace, surtout pour les entreprises avec des dizaines d'employés à distance. 

Aujourd'hui, les paiements en crypto peuvent être automatisés via une interface de programmation d'application (API). En connectant un portefeuille ou un compte d'entreprise à un système de paiement, les entreprises peuvent initier des transferts massifs instantanément ou selon un calendrier défini. Le système automatiquement :

▪️ calcule les frais ;
▪️ vérifie les adresses des destinataires ;
▪️ enregistre les transactions afin que les données comptables soient préservées et suivies.

Un système de paie en crypto robuste rend le paiement des salaires en actifs numériques un processus financier standard.

FAQ

Qu'est-ce qu'un salaire en crypto ?

Un salaire en crypto est un paiement aux employés ou aux contractuels en cryptomonnaie, généralement des stablecoins (USDT, USDC). Cela permet à une entreprise de payer directement sans intermédiaires.

Comment acheter de la cryptomonnaie ?

Le moyen le plus simple est via des échanges centralisés majeurs tels que Binance, OKX, Bybit ou Coinbase. Inscrivez-vous, complétez la vérification de base (KYC) et achetez des USDT ou USDC en utilisant une carte ou un compte bancaire, soit directement sur l'échange, soit via des plateformes P2P.

Vous pouvez également utiliser Volet.com : les virements bancaires sont pris en charge dans de nombreux pays, et dans certains cas, les transferts sont sans commission pour les entreprises.

Comment payer les employés en cryptomonnaie ?

La méthode la plus simple consiste à utiliser un service comme Volet.com. Connectez un portefeuille d'entreprise, téléchargez une liste de destinataires et initiez les paiements. Les transferts sont automatiquement traités, enregistrés sur la blockchain, et les employés reçoivent des fonds dans leurs portefeuilles.

Ce processus simplifié montre à quel point il est facile de payer les employés en crypto à grande échelle.

Dois-je payer des impôts sur les revenus en crypto ?

Oui. La cryptomonnaie est considérée comme un actif dans la plupart des pays, et les impôts sont payés comme des revenus réguliers. Les départements comptables enregistrent souvent l'équivalent en dollars ou en monnaie locale au moment du paiement. Volet.com fournit des données de transaction pour simplifier le reporting.

Comment payer des salaires en stablecoins ?

Les stablecoins sont idéaux pour les paiements réguliers. Ils sont indexés sur le dollar américain, fournissant des montants prévisibles, et les frais sont minimes. Les transferts sont traités en 3 à 5 minutes. En utilisant Volet.com, des paiements automatiques en USDT ou USDC peuvent être configurés à un équivalent dollar fixe.

Comment fonctionne le système de salaire en crypto

Le système comprend trois composants :

• Une API ou interface de paiement pour gérer les transactions ;
• Un réseau blockchain qui exécute les transferts ;
• Reporting et analyses pour une visibilité comptable complète.

Volet.com intègre les trois : vous initiez les paiements, et le système gère la conversion, le calcul des frais et la vérification des adresses.