Объяснение крипто-зарплаты: как платить сотрудникам в USDT или USDC

Международные компании сталкиваются с растущими проблемами при быстрой и безопасной оплате сотрудников и подрядчиков за границей. Банковские переводы остаются медленными и дорогими, в то время как такие платформы, как Payoneer или Deel, часто не обладают гибкостью и продвинутыми инструментами.

В этой статье объясняется, как работает система криптозаработной платы:

▪️ использование стейблкоинов, таких как USDT и USDC;

▪️ какие платформы могут автоматизировать процесс;

▪️ как безопасно интегрировать эти решения в соответствии с нормативными требованиями.

Традиционные платежи мешают международному бизнесу

Организации с сотрудниками, распределенными по странам, сталкиваются с растущими трудностями в управлении заработной платой. Международные платежи проходят через несколько банков, что вызывает задержки и растущие комиссии. Процесс становится медленным, дорогим и неудобным.

Платформы, такие как Payoneer, Deel, Remote и Wise, частично решают эти проблемы, но они зависят от местных сетей. Это может создавать сбои, ограничения, специфичные для стран, и дополнительную бюрократию.

❌ Выплаты требуют больше ручной обработки;
❌ Возникают проблемы с верификацией;
❌ Поддержка не всегда предоставляет подходящие решения.

В результате: компании ищут способы оплачивать команды без посредников или сложностей. Платежи в криптовалюте, в первую очередь стейблкоины USDT и USDC, решают эти проблемы: они привязаны к доллару США, их обменный курс колеблется минимально, а переводы могут быть завершены за считанные минуты с низкими комиссиями.

Крипто-зарплаты – будущее глобальных финансов

Для международных компаний крипто-зарплаты предоставляют практическое решение. В 2024 году доля специалистов, получающих зарплату в криптовалюте, утроилась, выросла с 3% в 2023 году до 9.6%. В то же время, доля фиатных платежей упала с 97% в 2023 году до 89.1% в 2024 году.

Этот сдвиг устраняет необходимость открытия иностранных банковских счетов или навигации по сложным процедурам соблюдения для выплат сотрудникам.

Пример: 

▪️ У компании есть офис в Лондоне.

▪️ Разработчик работает в Нигерии. 

▪️ Ранее компании нужен был нигерийский банковский счет или использование таких сервисов, как Deel, Payoneer или Wise. 

▪️ Оба варианта требуют корпоративных счетов, верификации и соблюдения банковских правил, которые различаются в зависимости от страны и несут риски верификации.

С криптовалютой процесс проще: купите USDT или USDC и отправьте их напрямую сотруднику.

Преимущества крипто-зарплат:

💵 Скорость транзакции: 3–5 минут. 
💵 Более низкие комиссии, чем у банков: сетевые комиссии $0.01 (или меньше), комиссии шлюза 0.25–0.5% (средний рыночный показатель). Пример: Volet.com взимает 0.25%.
💵 Глобальные платежи без бюрократии, ограничений или валютных рисков.

Заключение: внедрение современной системы крипто-зарплат снижает затраты и увеличивает гибкость для бизнеса. Сотрудники получают стабильные выплаты без задержек.

Почему стейблкоины USDT и USDC являются приоритетом

Согласно Pantera Capital, основные криптовалюты, используемые для зарплат в 2024 году, были: 

— USDC: 63%
— USDT: 28.6%
— SOL: 1.9%
— ETH: 1.3%

Источник: Опрос о компенсациях в блокчейне Pantera Capital 2024

Компании и фрилансеры предпочитают стейблкоины — Tether (USDT) и USD Coin (USDC) — потому что они:

✅ Привязаны 1:1 к доллару США;

✅ Полностью обеспечены долларовыми активами;

✅ Не подвержены колебаниям рынка; 

✅ Позволяют осуществлять фиксированные платежи без пересчета обменных курсов.

Для бизнеса использование стейблкоинов фактически является платежом в долларах, только быстрее и дешевле.

Кто уже платит в криптовалюте: реальные сценарии

Крипто-зарплаты становятся все более распространенными в современных отраслях, особенно в новых секторах. Согласно Rise, 75% поколения Z предпочитают получать зарплату в стейблкоинах, а каждая четвертая компания в мире платит своим сотрудникам в криптовалюте.

Наиболее распространенные сектора.

Игровые и Web3 проекты:

▪️ Индийские разработчики;
▪️ Блокчейн-игры;
▪️ Платформы NFT.

Стартапы в области продуктов и технологий:

▪️ SaaS и онлайн-сервисы;
▪️ Цифровые студии;
▪️ Международные IT-команды.

Аутсорсинг и консалтинг:

▪️ Консалтинговые агентства;
▪️ Маркетинговые и креативные агентства;
▪️ Фриланс-подрядчики.

Образование и обучение:
 ▪️ Онлайн-курсы и платформы;
 ▪️ Удаленные репетиторы и наставники;
 ▪️ EdTech стартапы.

Креативные индустрии и медиа
 ▪️ Создатели контента и стримеры;
▪️ Дизайнерские студии;
 ▪️ Видеопроизводство и аудиопроизводство.

Финансовые технологии и блокчейн-сервисы
 ▪️ Крипто-проекты и DeFi платформы;
 ▪️ Платежные стартапы;
 ▪️ Консалтинг в области блокчейна.

Что выбрать: USDT или USDC

Заключение:

✅ Для максимальной прозрачности и юридической безопасности, USDC является лучшим выбором.

✅ Для более широкой ликвидности и поддержки рынка, USDT работает лучше всего.

Как бизнес может перейти на крипто-зарплаты

1️⃣ Проверьте законодательство и налогообложение

— Убедитесь, как криптовалюта и стейблкоины рассматриваются для выплаты зарплат в вашей стране.

— Поймите налоговые обязательства как для компании, так и для сотрудников.

— Подготовьте инструкции для бухгалтерии и юридической команды.

Ключевым первым шагом является понимание последствий налогообложения крипто-доходов как для работодателя, так и для работника, чтобы обеспечить полное соблюдение.

2️⃣ Определите, какие стейблкоины подходят вашему бизнесу

— Решите, между USDT и USDC.

Многие компании выбирают стейблкоин для зарплат, используя USDC за его регуляторную ясность и прозрачность.

3️⃣ Выберите метод выплаты

— Ручные платежи через крипто-кошельки возможны, но неэффективны для команд с десятками сотрудников.

— Используйте сервисы, которые поддерживают массовые выплаты, такие как Volet.com. Эти платформы могут выплачивать сотням сотрудников, с комиссиями начиная от 0.25% против 2.5–5% для традиционного эквайринга.

4️⃣ Настройте корпоративный кошелек

— Создайте корпоративный кошелек для выплат сотрудникам.

— Подключите его к платформе выплат с помощью автоматизации API.

— Проведите тестовые транзакции, чтобы проверить правильность работы.

5️⃣ Реализуйте регулярные выплаты и мониторинг

— Установите автоматический график выплат и мониторинг транзакций через API.

— Поддерживайте четкую отчетность для бухгалтерии и прозрачности для сотрудников.

Автоматизация крипто-зарплат с помощью API

Ожидается, что автоматизация крипто-платежей значительно вырастет в период с 2024 по 2025 год.

Ранее для оплаты в криптовалюте владельцам бизнеса требовалось:

— вручную проверять адреса кошельков;

— отслеживать сетевые комиссии;

— отправлять индивидуальные переводы.

Этот ручной процесс неэффективен, особенно для компаний с десятками удаленных сотрудников. 

Сегодня крипто-платежи могут быть автоматизированы с помощью интерфейса программирования приложений (API). Подключив корпоративный кошелек или аккаунт к системе выплат, компании могут инициировать массовые переводы мгновенно или по установленному расписанию. Система автоматически: 

▪️ рассчитывает комиссии;
▪️ проверяет адреса получателей;
▪️ фиксирует транзакции, чтобы данные бухгалтерии сохранялись и отслеживались.

Надежная система крипто-зарплат делает выплату зарплат в цифровых активах стандартным финансовым процессом.

Часто задаваемые вопросы

Что такое крипто зарплата?

Крипто зарплата — это выплата сотрудникам или подрядчикам в криптовалюте, обычно в стейблкоинах (USDT, USDC). Это позволяет компании производить выплаты напрямую без посредников.

Как купить криптовалюту?

Самый простой способ — через крупные централизованные биржи, такие как Binance, OKX, Bybit или Coinbase. Зарегистрируйтесь, пройдите базовую верификацию (KYC) и купите USDT или USDC с помощью карты или банковского счета — либо напрямую на бирже, либо через P2P платформы.

Вы также можете использовать Volet.com: банковские переводы поддерживаются во многих странах, и в некоторых случаях переводы для бизнеса без комиссии.

Как платить сотрудникам в криптовалюте?

Самый простой метод — использовать сервис, такой как Volet.com. Подключите корпоративный кошелек, загрузите список получателей и инициируйте выплаты. Переводы обрабатываются автоматически, фиксируются в блокчейне, и сотрудники получают средства на свои кошельки.

Этот упрощенный процесс показывает, насколько просто платить сотрудникам в криптовалюте в больших объемах.

Нужно ли платить налоги на крипто доход?

Да. Криптовалюта считается активом в большинстве стран, и налоги уплачиваются как на обычный доход. Бухгалтерия часто фиксирует эквивалент в долларах или местной валюте на момент выплаты. Volet.com предоставляет данные о транзакциях для упрощения отчетности.

Как платить зарплаты в стейблкоинах?

Стейблкоины идеальны для регулярных выплат. Они привязаны к доллару США, обеспечивая предсказуемые суммы, а комиссии минимальны. Переводы обрабатываются в течение 3–5 минут. С помощью Volet.com можно настроить автоматические выплаты в USDT или USDC по фиксированному долларому эквиваленту.

Как работает система крипто зарплат

Система включает три компонента:

• API или интерфейс выплат для управления транзакциями;
• Блокчейн сеть , которая выполняет переводы;
• Отчетность и аналитика для полной прозрачности учета.

Volet.com интегрирует все три компонента: вы инициируете выплаты, а система обрабатывает конвертацию, расчет комиссий и проверку адресов.