Salariul în criptomonede explicat: Cum să plătești angajații în USDT sau USDC

Companiile internaționale se confruntă cu provocări tot mai mari în a plăti angajații și contractorii rapid și în siguranță peste granițe. Transferurile bancare rămân lente și costisitoare, în timp ce platforme precum Payoneer sau Deel adesea lipsesc de flexibilitate și instrumente avansate.

Acest articol explică cum funcționează un sistem de plată în criptomonede:

▪️ folosind stablecoins precum USDT și USDC;

▪️ ce platforme pot automatiza procesul;

▪️ cum să integrați aceste soluții în siguranță și în conformitate cu reglementările.

Plățile tradiționale împiedică afacerile internaționale

Organizațiile cu angajați răspândiți în întreaga lume se confruntă cu dificultăți crescânde în gestionarea salariilor. Plățile internaționale trec prin mai multe bănci, cauzând întârzieri și taxe în creștere. Procesul devine lent, costisitor și incomod.

Platformele precum Payoneer, Deel, Remote și Wise abordează parțial aceste probleme, dar se bazează pe rețele locale. Acest lucru poate crea erori, restricții specifice fiecărei țări și birocrație suplimentară.

❌ Plățile necesită mai mult procesare manuală;
❌ Apar probleme de verificare;
❌ Suportul nu oferă întotdeauna soluții adecvate.

Ca urmare: afacerile caută modalități de a plăti echipele fără intermediari sau complicații. Plățile în criptomonedă, în principal stablecoins USDT și USDC, abordează aceste probleme: sunt legate de dolarul american, rata lor de schimb fluctuează minim, iar transferurile pot fi finalizate în câteva minute cu taxe mici.

Salarii Crypto – viitorul finanțelor globale

Pentru afacerile internaționale, salariile în criptomonedă oferă o soluție practică. În 2024, ponderea specialiștilor plătiți în criptomonedă s-a triplat, crescută de la 3% în 2023 la 9.6%. În același timp, plățile în fiat au scăzut de la 97% în 2023 la 89.1% în 2024.

Această schimbare elimină necesitatea de a deschide conturi bancare externe sau de a naviga prin proceduri complexe de conformitate pentru plățile angajaților.

Exemplu: 

▪️ Compania are un birou în Londra.

▪️ Dezvoltatorul lucrează în Nigeria. 

▪️ Anterior, compania ar fi avut nevoie de un cont bancar nigerian sau ar fi folosit servicii precum Deel, Payoneer sau Wise. 

▪️ Ambele opțiuni necesită conturi corporative, verificare și conformitate cu regulile bancare, care variază de la o țară la alta și implică riscuri de verificare.

Cu criptomoneda, procesul este mai simplu: cumpără USDT sau USDC și trimite-l direct angajatului.

Avantajele salariilor în criptomonedă:

💵 Viteza de tranzacție: 3–5 minute. 
💵 Comisioane mai mici decât băncile: comisioane de rețea $0.01 (sau mai puțin), comisioane de gateway 0.25–0.5% (media pieței). Exemplu: Volet.com percepe 0.25%.
💵 Plăți globale fără birocrație, restricții sau riscuri valutare.

Concluzie: implementarea unui sistem modern de plată în criptomonedă reduce costurile și crește flexibilitatea pentru afaceri. Angajații primesc plăți stabile fără întârzieri.

De ce stablecoins USDT și USDC sunt o prioritate

Conform Pantera Capital, principalele criptomonede utilizate pentru salarii în 2024 au fost: 

— USDC: 63%
— USDT: 28.6%
— SOL: 1.9%
— ETH: 1.3%

Sursa: Studiul de Compensare Blockchain Pantera Capital 2024

Companiile și freelancerii preferă stablecoins — Tether (USDT) și USD Coin (USDC) — deoarece acestea:

✅ Sunt legate 1:1 de dolarul american;

✅ Sunt complet susținute de active în dolari;

✅ Nu sunt afectate de fluctuațiile pieței; 

✅ Permit plăți fixe fără recalcularea cursurilor de schimb.

Pentru afaceri, utilizarea stablecoins este practic o plată bazată pe dolari, doar că mai rapidă și mai ieftină.

Cine plătește deja în criptomonede: Scenarii din lumea reală

Salariile în criptomonede devin din ce în ce mai comune în industriile moderne, în special în sectoarele emergente. Potrivit Rise, 75% din Generația Z preferă să fie plătiți în stablecoins în loc de dolari, iar una din patru companii la nivel mondial își plătește angajații în criptomonede.

Cele mai comune sectoare.

Proiecte de gaming și Web3:

▪️ Dezvoltatori indie;
▪️ Jocuri pe blockchain;
▪️ Platforme NFT.

Startup-uri de produse și tehnologie:

▪️ SaaS și servicii online;
▪️ Studiouri digitale;
▪️ Echipe IT internaționale.

Outsourcing și consultanță:

▪️ Agenții de consultanță;
▪️ Agenții de marketing și creative;
▪️ Contractori de proiecte freelance.

Educație și formare:
 ▪️ Cursuri și platforme online;
 ▪️ Tutori și mentori la distanță;
 ▪️ Startup-uri EdTech.

Industrii creative și media
 ▪️ Creatori de conținut și streameri;
▪️ Studiouri de design;
 ▪️ Producție video și audio.

Servicii fintech și blockchain
 ▪️ Proiecte crypto și platforme DeFi;
 ▪️ Startup-uri de plăți;
 ▪️ Consultanță blockchain.

Ce să alegi: USDT sau USDC

Concluzie:

✅ Pentru transparență maximă și securitate legală, USDC este alegerea mai bună.

✅ Pentru o liquiditate mai largă și suport pe piață, USDT funcționează cel mai bine.

Cum poate o afacere să treacă la salarii în criptomonedă

1️⃣ Verificați legislația și impozitarea

— Verificați cum sunt tratate criptomonedele și stablecoins pentru plățile salariale în țara dumneavoastră.

— Înțelegeți obligațiile fiscale atât pentru companie, cât și pentru angajați.

— Pregătiți instrucțiuni pentru echipele de contabilitate și juridice.

Un prim pas crucial este să înțelegeți implicațiile fiscale ale veniturilor din criptomonedă atât pentru angajator, cât și pentru angajat, pentru a asigura conformitatea totală.

2️⃣ Determinați care stablecoins se potrivesc afacerii dumneavoastră

— Decideți între USDT și USDC.

Multe afaceri optează pentru un salariu în stablecoin folosind USDC pentru claritatea și transparența sa reglementară.

3️⃣ Alegeți o metodă de plată

— Plățile manuale prin portofele crypto sunt posibile, dar ineficiente pentru echipe cu zeci de angajați.

— Utilizați servicii care suportă plăți în masă, cum ar fi Volet.com. Aceste platforme pot plăti sute de angajați, cu comisioane începând de la 0,25% față de 2,5–5% pentru achizițiile tradiționale.

4️⃣ Configurați un portofel corporativ

— Creați un portofel corporativ pentru plățile angajaților.

— Conectați-l la platforma de plată folosind automatizarea API.

— Efectuați tranzacții de test pentru a verifica funcționarea corectă.

5️⃣ Implementați plăți regulate și monitorizare

— Stabiliți un program de plată automată și monitorizarea tranzacțiilor prin API.

— Mențineți raportări clare pentru contabilitate și transparența angajaților.

Automatizarea salariilor în crypto cu API-uri

Automatizarea plăților în crypto este așteptată să crească semnificativ între 2024 și 2025.

Anterior, plata în crypto necesita ca proprietarii de afaceri să:

— verifice manual adresele portofelului;

— monitorizeze taxele de rețea;

— trimită transferuri individuale.

Acest proces manual este ineficient, în special pentru companiile cu zeci de angajați la distanță. 

Astăzi, plățile în crypto pot fi automatizate printr-un interfață de programare a aplicațiilor (API). Prin conectarea unui portofel sau cont corporativ la un sistem de plată, afacerile pot iniția transferuri în masă instantaneu sau conform unui program stabilit. Sistemul automat: 

▪️ calculează taxele;
▪️ verifică adresele destinatarilor;
▪️ înregistrează tranzacțiile astfel încât datele contabile să fie păstrate și urmărite.

Un sistem robust de plată în crypto face ca plata salariilor în active digitale să fie un proces financiar standard.

Întrebări frecvente

Ce este un salariu în criptomonedă?

Un salariu în criptomonedă este o plată către angajați sau contractori în criptomonedă, de obicei stablecoins (USDT, USDC). Acesta permite unei companii să plătească direct fără intermediari.

Cum să cumpăr criptomonedă?

Cea mai simplă modalitate este prin intermediul schimburilor centralizate majore, cum ar fi Binance, OKX, Bybit sau Coinbase. Înregistrează-te, completează verificarea de bază (KYC) și cumpără USDT sau USDC folosind un card sau un cont bancar—fie direct pe schimb, fie prin platforme P2P.

Poti folosi și Volet.com: transferurile bancare sunt acceptate în multe țări, iar în unele cazuri, transferurile sunt fără comision pentru afaceri.

Cum să plătesc angajații în criptomonedă?

Cea mai ușoară metodă este utilizarea unui serviciu precum Volet.com. Conectează un portofel corporativ, încarcă o listă de destinatari și inițiază plățile. Transferurile sunt procesate automat, înregistrate pe blockchain, iar angajații primesc fondurile în portofelele lor.

Acest proces simplificat arată cât de ușor este să plătești angajații în criptomonedă la scară.

Trebuie să plătesc impozite pe venitul din criptomonedă?

Da. Criptomoneda este considerată un activ în majoritatea țărilor, iar impozitele se plătesc ca venituri obișnuite. Departamentele de contabilitate înregistrează adesea echivalentul în dolari sau în moneda locală la momentul plății. Volet.com oferă date despre tranzacții pentru a simplifica raportarea.

Cum să plătesc salariile în stablecoins?

Stablecoins sunt ideale pentru plăți regulate. Ele sunt legate de dolarul american, oferind sume previzibile, iar comisioanele sunt minime. Transferurile sunt procesate în 3–5 minute. Folosind Volet.com, plățile automate în USDT sau USDC pot fi configurate la un echivalent fix în dolari.

Cum funcționează sistemul de salarii în criptomonedă

Sistemul include trei componente:

• Un API sau interfață de plată pentru gestionarea tranzacțiilor;
• O rețea blockchain care execută transferurile;
• Raportare și analize pentru o vizibilitate completă a contabilității.

Volet.com integrează toate cele trei: inițiezi plățile, iar sistemul se ocupă de conversie, calculul comisioanelor și verificarea adreselor.