კრიპტო ხელფასები ახსნილი: როგორ უნდა გადაიხადოთ თანამშრომლები USDT ან USDC-ში

საერთაშორისო კომპანიები აწყდებიან მზარდ გამოწვევებს თანამშრომლებისა და კონტრაქტორების სწრაფად და უსაფრთხოდ გადახდაში საზღვრებს გარეთ. ბანკის გადარიცხვები რჩება ნელი და ძვირი, ხოლო პლატფორმები, როგორიცაა Payoneer ან Deel, ხშირად აკლია მოქნილობას და მოწინავე ინსტრუმენტებს.

ამ სტატიაში განმარტებულია, როგორ მუშაობს კრიპტო ხელფასების სისტემა:

▪️ სტაბილური მონეტების, როგორიცაა USDT და USDC, გამოყენება;

▪️ რომელი პლატფორმები შეუძლია პროცესის ავტომატიზაცია;

▪️ როგორ უნდა ინტეგრირდეთ ეს გადაწყვეტილებები უსაფრთხოდ და რეგულაციების შესაბამისად.

ტრადიციული გადახდები ხელს უშლის საერთაშორისო ბიზნესს

ორგანიზაციები, რომელთა თანამშრომლებიც სხვადასხვა ქვეყნებში არიან გავრცელებული, სარგებლის მართვაში მზარდ სირთულეებს აწყდებიან. საერთაშორისო გადახდები რამდენიმე ბანკში გადის, რაც გვიანდება და ზრდის საფასურებს. პროცესი ხდება ნელი, ძვირი და უხერხული.

პლატფორმები, როგორიცაა Payoneer, Deel, Remote და Wise, ნაწილობრივ პასუხობენ ამ პრობლემებს, მაგრამ ისინი ადგილობრივ ქსელებზე არიან დამოკიდებული. ეს შეიძლება გამოიწვიოს ხარვეზები, ქვეყნის სპეციფიური შეზღუდვები და დამატებითი ბიუროკრატია.

❌ გადახდები მოითხოვს უფრო მეტ ხელით დამუშავებას;
❌ ვერიფიკაციის პრობლემები წარმოიქმნება;
❌ მხარდაჭერა ყოველთვის არ იძლევა შესაბამის გადაწყვეტილებებს.

შედეგად: კომპანიები ეძებენ გზებს, რომ გუნდებს გადაიხადონ შუამავლების ან სირთულეების გარეშე. კრიპტოვალუტის გადახდები, ძირითადად სტაბილკოინები USDT და USDC, პასუხობენ ამ პრობლემებს: ისინი დაკავშირებულია აშშ დოლართან, მათი გაცვლითი კურსი მინიმალურად მერყეობს და გადაცემები შეიძლება დასრულდეს წუთებში დაბალი საფასურებით.

კრიპტო ხელფასები – გლობალური ფინანსების მომავალი

საერთაშორისო ბიზნესისთვის, კრიპტო ხელფასები პრაქტიკული გადაწყვეტილებაა. 2024 წელს, სპეციალისტების წილი, რომლებიც კრიპტოვალუტაში არიან ანაზღაურებული, სამჯერ გაიზარდა, 2023 წლის 3%-დან 9.6%-მდე. ამავე დროს, ფიატური გადახდები 2023 წლის 97%-დან 89.1%-მდე შემცირდა.

ეს ცვლილება eliminates the need to open foreign bank accounts or navigate complex compliance procedures for employee payments.

მაგალითი: 

▪️ კომპანია ლონდონში აქვს ოფისი.

▪️ დეველოპერი ნიგერიაში მუშაობს. 

▪️ ადრე, კომპანიას სჭირდებოდა ნიგერიული ბანკის ანგარიში ან უნდა გამოეყენებინა ისეთი სერვისები, როგორიცაა Deel, Payoneer, ან Wise. 

▪️ ორივე ვარიანტი მოითხოვს კორპორატიულ ანგარიშებს, ვერსიფიკაციას და ბანკის წესების დაცვას, რაც განსხვავდება ქვეყნიდან ქვეყანაზე და მოაქვს ვერსიფიკაციის რისკები.

კრიპტოვალუტით, პროცესი უფრო მარტივია: შეიძინეთ USDT ან USDC და პირდაპირ გაუგზავნეთ თანამშრომელს.

კრიპტო ხელფასების უპირატესობები:

💵 ტრანზაქციის სიჩქარე: 3–5 წუთი. 
💵 ბანკებზე დაბალი საფასურები: ქსელის საფასურები $0.01 (ან ნაკლები), გეითვეის საფასურები 0.25–0.5% (ბაზრის საშუალო). მაგალითი: Volet.com იღებს 0.25%.
💵 გლობალური გადახდები ბიუროკრატიის, შეზღუდვების ან ვალუტის რისკების გარეშე.

შედეგი: თანამედროვე კრიპტო ხელფასების სისტემის დანერგვა ამცირებს ხარჯებს და ზრდის მოქნილობას ბიზნესისთვის. თანამშრომლები იღებენ სტაბილურ გადახდებს დაგვიანების გარეშე.

რატომ არის USDT და USDC სტაბილური მონეტები პრიორიტეტი

Pantera Capital-ის მიხედვით, 2024 წელს ხელფასებისათვის გამოყენებული ძირითადი კრიპტოვალუტები იყვნენ: 

— USDC: 63%
— USDT: 28.6%
— SOL: 1.9%
— ETH: 1.3%

წყარო: Pantera Capital Blockchain Compensation Survey 2024

კომპანიები და ფრილანსერები ამჯობინებენ სტაბილურ მონეტებს — Tether (USDT) და USD Coin (USDC) — რადგან ისინი:

✅ 1:1-ზე არის მიბმული აშშ დოლარით;

✅ სრულად არის დაფინანსებული დოლარის აქტივებით;

✅ არ ექვემდებარება ბაზრის რყევებს; 

✅ საშუალებას იძლევა ფიქსირებული გადახდები გაცვლითი კურსების გადათვლის გარეშე.

ბიზნესებისთვის, სტაბილური მონეტების გამოყენება ფაქტიურად დოლარით დაფუძნებული გადახდაა, მხოლოდ უფრო სწრაფი და იაფი.

ვინ უკვე იხდის კრიპტოვალუტაში: რეალური სცენარები

კრიპტო ხელფასები სულ უფრო გავრცელებულია თანამედროვე ინდუსტრიებში, განსაკუთრებით ახალ სექტორებში. Rise-ის მიხედვით, გენერაციის Z-ის 75% უპირატესობას stablecoin-ებში იღებს დოლარების ნაცვლად, და ოთხ კომპანიაში ერთი მსოფლიოში თანამშრომლებს კრიპტოვალუტაში უხდის.

ყველაზე გავრცელებული სექტორები.

თამაშები და Web3 პროექტები:

▪️ ინდივიდუალური დეველოპერები;
▪️ ბლოკჩეინის თამაშები;
▪️ NFT პლატფორმები.

პროდუქტებისა და ტექნოლოგიების სტარტაპები:

▪️ SaaS და ონლაინ სერვისები;
▪️ ციფრული სტუდიები;
▪️ საერთაშორისო IT გუნდები.

აუთსორსინგი და კონსულტირება:

▪️ კონსულტაციის სააგენტოები;
▪️ მარკეტინგისა და კრეატიული სააგენტოები;
▪️ ფრილანს პროექტების კონტრაქტორები.

განათლება და ტრენინგი:
 ▪️ ონლაინ კურსები და პლატფორმები;
 ▪️ დისტანციური მასწავლებლები და მენტორები;
 ▪️ EdTech სტარტაპები.

კრეატიული ინდუსტრიები და მედია
 ▪️ კონტენტის შემქმნელები და სტრიმერები;
▪️ დიზაინის სტუდიები;
 ▪️ ვიდეო და აუდიო წარმოება.

ფინტექ და ბლოკჩეინის სერვისები
 ▪️ კრიპტო პროექტები და DeFi პლატფორმები;
 ▪️ გადახდის სტარტაპები;
 ▪️ ბლოკჩეინის კონსულტირება.

რომელი უნდა აირჩიოთ: USDT თუ USDC

შედეგი:

✅ მაქსიმალური გამჭვირვალობისა და სამართლებრივი უსაფრთხოებისათვის, USDC არის უკეთესი არჩევანი.

✅ ფართო ლიკვიდობისა და ბაზრის მხარდაჭერისათვის, USDT საუკეთესოა.

როგორ შეუძლია ბიზნესს გადაერთოს კრიპტო ხელფასებზე

1️⃣ შეამოწმეთ კანონმდებლობა და გადასახადები

— დაადასტურეთ, როგორ ექცევა კრიპტოვალუტა და სტაბილკოინები ხელფასების გადახდაში თქვენს ქვეყანაში.

— გაიგეთ გადასახადების ვალდებულებები როგორც კომპანიის, ისე თანამშრომლებისთვის.

— მოამზადეთ ინსტრუქციები საბუღალტრო და სამართლებრივი გუნდებისთვის.

მნიშვნელოვანი პირველი ნაბიჯია გადასახადების გავლენის გაგება კრიპტო შემოსავლისთვის როგორც დამსაქმებლის, ისე თანამშრომლისთვის, რათა უზრუნველყოს სრული შესაბამისობა.

2️⃣ დაადგინეთ, რომელი სტაბილკოინები შეეფერება თქვენს ბიზნესს

— გადაწყვიტეთ USDT და USDC შორის.

ბევრი ბიზნესი არჩევს სტაბილკოინის ხელფასების სისტემას USDC-ის რეგულატორული სიწმინდისა და გამჭვირვალობის გამო.

3️⃣ აირჩიეთ გადახდის მეთოდი

— ხელით გადახდები კრიპტო საფულეების მეშვეობით შესაძლებელია, მაგრამ არაეფექტურია გუნდებისთვის, რომელშიც ათობით თანამშრომელია.

— გამოიყენეთ სერვისები, რომლებიც მხარს უჭერენ მასობრივ გადახდებს, როგორიცაა Volet.com. ეს პლატფორმები შეუძლიათ გადაიხადონ ასობით თანამშრომელი, კომისიებით, რომლებიც იწყება 0.25%-დან, ხოლო ტრადიციული შეძენის შემთხვევაში 2.5–5%-მდე.

4️⃣ დააყენეთ კორპორატიული საფულე

— შექმენით კორპორატიული საფულე თანამშრომლების გადახდებისთვის.

— დაუკავშირდით გადახდის პლატფორმას API ავტომატიზაციის მეშვეობით.

— ჩაატარეთ ტესტური ტრანზაქციები სწორი მუშაობის დასადასტურებლად.

5️⃣ დანერგეთ რეგულარული გადახდები და მონიტორინგი

— დააწესეთ ავტომატური გადახდის გრაფიკი და ტრანზაქციის მონიტორინგი API-ის მეშვეობით.

— შეინარჩუნეთ ნათელი ანგარიშგება საბუღალტრო და თანამშრომლების გამჭვირვალობისთვის.

კრიპტო ხელფასების ავტომატიზაცია API-ების საშუალებით

კრიპტო გადახდების ავტომატიზაცია 2024 და 2025 წლებში მნიშვნელოვნად გაიზრდება.

წინათ, კრიპტოში გადახდა მოითხოვდა ბიზნესის მფლობელებისგან:

— ხელით შეემოწმებინათ საფულეების მისამართები;

— მონიტორინგი გაეწიათ ქსელის საფასურებზე;

— ინდივიდუალური გადარიცხვების გაგზავნა.

ეს ხელით პროცესი არაეფექტურია, განსაკუთრებით კომპანიებისთვის, რომლებსაც ათობით შორეული თანამშრომელი ჰყავთ. 

დღეს, კრიპტო გადახდები შეიძლება ავტომატიზირდეს აპლიკაციის პროგრამირების ინტერფეისით (API). კორპორატიული საფულე ან ანგარიში გადახდის სისტემასთან დაკავშირებით, კომპანიები შეუძლიათ დაიწყონ მასობრივი გადარიცხვები დაუყოვნებლივ ან განსაზღვრულ გრაფიკზე. სისტემა ავტომატურად: 

▪️ ითვლის საფასურებს;
▪️ ამოწმებს მიმღების მისამართებს;
▪️ აღრიცხავს ტრანზაქციებს, რათა ანგარიშგების მონაცემები შენარჩუნდეს და გაწვდოს.

მძლავრი კრიპტო ხელფასების სისტემა ქმნის ხელფასების გადახდას ციფრული აქტივების საშუალებით სტანდარტულ ფინანსურ პროცესად.

შეკითხვები და პასუხები

რა არის კრიპტო ხელფასი?

კრიპტო ხელფასი არის თანამშრომლების ან კონტრაქტორების გადახდა კრიპტოვალუტაში, ჩვეულებრივ სტაბილური მონეტებით (USDT, USDC). ეს საშუალებას აძლევს კომპანიას გადაიხადოს პირდაპირ, შუამავლების გარეშე.

როგორ უნდა ვიყიდო კრიპტოვალუტა?

ყველაზე მარტივი გზა არის ძირითადი ცენტრალიზებული ბირჟების, როგორიცაა Binance, OKX, Bybit ან Coinbase, გამოყენება. რეგისტრირდით, დაასრულეთ ძირითადი ვერსიფიკაცია (KYC) და შეიძინეთ USDT ან USDC ბარათით ან საბანკო ანგარიშით - პირდაპირ ბირჟაზე ან P2P პლატფორმების საშუალებით.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ Volet.com: ბანკის გადარიცხვები მხარდაჭერილია ბევრ ქვეყანაში, და ზოგიერთ შემთხვევაში, გადარიცხვები ბიზნესებისთვის კომისიის გარეშეა.

როგორ უნდა გადავიხადო თანამშრომლები კრიპტოვალუტაში?

ყველაზე მარტივი მეთოდი არის Volet.com-ის მსგავსი სერვისის გამოყენება. დააკავშირეთ კორპორატიული საფულე, ატვირთეთ მიმღების სია და დაიწყეთ გადახდები. გადარიცხვები ავტომატურად მუშავდება, რეგისტრირდება ბლოკჩეინზე და თანამშრომლები იღებენ თანხას თავიანთ საფულეებში.

ეს გამარტივებული პროცესი აჩვენებს, რამდენად მარტივია თანამშრომლების გადახდა კრიპტოში მასშტაბურად.

მჭირდება თუ არა გადასახადების გადახდა კრიპტო შემოსავლებზე?

დიახ. კრიპტოვალუტა ითვლება აქტივად უმეტეს ქვეყნებში, და გადასახადები იხდის როგორც ჩვეულებრივი შემოსავალი. ანგარიშწორების დეპარტამენტები ხშირად აღრიცხავენ დოლარის ან ადგილობრივი ვალუტის ექვივალენტს გადახდის დროს. Volet.com უზრუნველყოფს ტრანზაქციის მონაცემებს ანგარიშგების გამარტივებისთვის.

როგორ უნდა გადავიხადო ხელფასები სტაბილურ მონეტებში?

სტაბილური მონეტები იდეალურია რეგულარული გადახდებისთვის. ისინი მიბმულია აშშ დოლართან, რაც უზრუნველყოფს პროგნოზირებად თანხებს, და საფასურები მინიმალურია. გადარიცხვები მუშავდება 3–5 წუთში. Volet.com-ის გამოყენებით, ავტომატური გადახდები USDT ან USDC-ში შეიძლება დაინიშნოს ფიქსირებული დოლარის ექვივალენტით.

როგორ მუშაობს კრიპტო ხელფასის სისტემა

სისტემა მოიცავს სამ კომპონენტს:

• API ან გადახდის ინტერფეისი ტრანზაქციების მართვისთვის;
• ბლოკჩეინის ქსელი რომელიც ახორციელებს გადარიცხვებს;
• ანგარიშგება და ანალიტიკა სრული ანგარიშწორების ხილვადობისთვის.

Volet.com აერთიანებს სამივე: თქვენ იწყებთ გადახდებს, და სისტემა მართავს კონვერტაციას, საფასურის გამოთვლას და მისამართის ვერსიფიკაციას.